Coaching-Methoden
Aus Coaching-Lexikon
Methoden, die im Coaching eingesetzt werden können. Typische Methoden sind:
- Gesprächstechniken (z.B. Aktives Zuhören)
- Fragetechniken (z.B. Zirkuläre Fragen)
- Feedback
- Zielkärungsmethoden
- Entscheidungefindungen
- Reflexionsanregungen
- Rollenanalysen
- Karriereanalysen
- Werteanalysen
- Reflecting Team
- Rekonstruktionen
- Systemvisualisierungen
- Provokationen
- Humor
- Konfrontationen
- Rollenspiele
- Schattentage ("Shadowing")
- Hausaufgaben
- Evaluationen
- Fragebögen
uvm.
[Bearbeiten] Weblinks
[Bearbeiten] Literatur
- Christopher Rauen, Coaching-Tools, Verlag managerSeminare 2005, ISBN 3-936075-18-2
- Werner Vogelauer, Methoden-ABC im Coaching, Luchterhand Verlag 2004, ISBN 3472055952

